¿Cómo sería su vida si tuviese una riqueza sin límites?

¿Alguna vez ha soñado con tener su propia fortuna y en qué la gastaría, qué haría y a dónde iría?

Encontraras respuesta a estas preguntas y a muchas mas todos los jueves a las 11:00pm, Discovery Travel and Living en la espectacular serie “Mundo de Millonarios“. Podrás conocer a 32 multimillonarios que convirtieron ese sueño en realidad. ¡Algunos lo han hecho tan bien, que sus fortunas han llegado a la estratosfera de los miles de millones!

Cuando se trata de vivir una vida de opulencia, hay que establecer el estándar de los más acaudalados.

Londres cuenta con más multimillonarios que ninguna otra ciudad del mundo -- 44. Eso es 10 más que Nueva York. En Alemania hay 52, en España 11, en Italia 9 y en Rusia aún siguen contando. ¡Y, eso es, antes de comenzar a contar los millonarios!.

¿Quiénes son? ¿Cómo lo lograron? ¿Qué los hace vibrar?

MUNDO DE MILLONARIOS va desde el Continente Americano al Viejo Mundo, África, Asia y el Medio Oriente obteniendo acceso exclusivo y sin precedente a algunos de los personajes más extraordinariamente exitosos del planeta y sus privilegiadas vidas.

Cada episodio revela lo que el dinero representa para cada uno, cómo les ha permitido ayudar a otros y también cómo satisfacen sus “antojitos”. En un entorno donde no es raro ver ropa interior incrustada en diamantes o juegos de helicópteros para Él y Ella…nada es demasiado. Los ricos de hoy no son sólo aristócratas e industriales de antaño.

Cantantes, empresarios de la Internet, diseñadores de moda y otros artistas hacen una mezcla interesante que la serie capta a cabalidad. Así el programa dedica segmentos a artistas como el cantante español Alejandro Sanz, la productora y cineasta mexicana Elisa Salinas, el hotelero mexicano libanés Michel Domit y el islandés Magnus Scheving, creador de la exitosa serie infantil, Lazy Town, entre otros. Y, como sea que hayan construido sus fortunas, todos están atraídos a los sitios más exclusivos del mundo... y donde quieran que vayan, también irán los televidentes en los episodios de estreno de MUNDO DE MILLONARIOS.

No te lo pierdas, tu tambien puedes ser parte del proximo grupo de 32 personas MULTIMILLONARIAS en todo el mundo. Creelo, y Dios pondra tu proposito de vida en el camino correcto.

Ponle mucha atencion a esta historia de exito, una de las 32 historias del programa MUNDO DE MILLONARIOS............

Magnús Örn Scheving es un actor y gimnasta islandés, nacido el 10 de noviembre del año 1964, en Reikjavik. Este hizo una apuesta con su amigo, en la cual debian ser los mejores en un deporte. A Magnus le correspondío la gimnasia. Fue campeón europeo de gimnasia en 1994 y 1995. y aptitud, entre los años 1985 y 1994.

Actualmente, participa en la serie infantil Lazy Town, de la cual es el creador. Esta serie ha sido vendida a más de 109 países en todo el mundo y se presenta en 18 idiomas. Escribió un libro llmado "àfram Latibær!" que fue best seller, inspirado en promover la salud de los niños haciéndolo divertido.

Él, en esa serie, actúa como un personaje real, un súper héroe de nombre "Sportacus", cuya labor consiste en defender al pueblo de "Lazy Town" de los continuos ataques de ira de un súper villano que habita en las cloacas, Robbie Rotten.

Es poco decir que gracias a su gran idea de un progama para niños es actualmente uno de los hombres mas importantes hablando monetariamente.

¿Cuál es la diferencia entre meta y visión?

Una visión, o perspectiva del futuro es una mirada continua, progresiva y esperanzadora que conmueve los corazones y las mentes de las personas que saben que nunca verán el final y sus límites.

Ken Blanchard y Phil Hodges.

La diferencia entre meta y visión es que la visión es lo que yo quiero en un futuro, y la meta es el proyecto que necesito hacer para llegar a esa visualización del futuro, por ejemplo, si tengo una visualización de comprar un auto, tendría como meta buscar el lugar para comprarlo, saber cuánto me cuesta, revisar mi presupuesto, conocer los requisitos que pide el banco, y, por último, probar el auto. De esta manera, convierto la meta en un proyecto de: dónde, cómo y cuándo.

El trayecto más grande que tiene que recorrer una visión es entre el intelecto y el corazón, la mayoría de nosotros entendemos lo que tenemos que hacer para lograr las cosas; cómo bajar de peso, cómo dejar de fumar, cómo hacer para que funcione el matrimonio, etcétera, pero son muy pocos los que lo interiorizan en su corazón y hacen una acción correspondiente. Por ejemplo, si alguien quiere bajar de peso, se levanta para ir al gimnasio y come balanceadamente, si quiere realizar más actividades durante el día, se levanta temprano y hace una agenda, son muchos los ejemplos que pudo citar. Un título universitario te da el intelecto, pero necesitas tener una visión que te llegue al corazón para tener éxito. Por eso conocemos personas que tienen muchos títulos, pero tienen problemas económicos porque todavía no han podido pasar una visión al corazón.

La visión es lo que hace que lo invisible se haga visible y lo desconocido se convierta en una posibilidad. Es la fuente de la esperanza que nos incentiva a seguir viviendo, es el más grande don dado a la raza humana; y ese no es el don de la vista, sino el don de la visión, la vista es una función de los ojos, pero la visión es una función del corazón.

Héctor Valdés. Tomado del libro Los Hispanos no Tenemos que ser los Campesinos del mundo

La Fidelidad y la Lealtad de un Líder

Para ser un líder exitoso, hay que tener dos virtudes que son la base de todo lo que se quiera construir, estas son la fidelidad y la lealtad, que posiblemente algunos las interpretan como sinónimos, pero que cada una tiene características diferentes, siendo las dos muy importantes.

El sueño de todo líder es contar con personas que le ayuden a llevar efectivamente la visión hasta en los más pequeños detalles, pero en el camino se pueden encontrar con personas que son fieles pero no leales, o viceversa. Por tanto, es imprescindible entender en qué consiste la fidelidad y la lealtad, para poder tener un liderazgo efectivo. Estas virtudes son muy importantes tanto en el líder como en los que lo siguen.

En muchas ocasiones usted puede tener a su lado personas en las que pueda delegar alguna función y saber que la van a llevar a cabo, que puede necesitarlas en cualquier momento y saber que puede contar con ellas, que son cumplidas en realizar su trabajo, lo hacen de continuo y sin desmayar. A estas personas las podemos catalogar como personas fieles. Esta fidelidad es probada en una persona cuando hace el trabajo con excelencia para otros, como si fuera para si misma. Una persona fiel siempre da cuentas al líder.

Hasta el momento pudiéramos pensar que estamos hablando de lealtad también, pero la lealtad va más allá de cumplir el trabajo con excelencia. La lealtad implica una firme resistencia a cualquier tentación de traicionar o engañar, especialmente en los momentos de crisis. Para poder entender mejor la diferencia podríamos citar algunos ejemplos:

Fidelidad

 Cuando un empleado es fiel, es decir, que siempre cumple con su trabajo, pero basta con que su jefe le de la espalda para que comience a criticarlo. En este momento estaríamos hablando de una persona que es fiel, pero no leal. Así mismo, cuando alguien hace su trabajo muy bien, pero busca sacar provecho personal para luego traicionar.

Lealtad

 Cuando una persona es leal a una institución o a su mismo líder, pero en los momentos en que se necesita, siempre tiene algo más importante para hacer. Sin embargo, cuando alguien critica o tiene la tentación de engañar es el primero que corta con la situación.

Es de notar que tanto la fidelidad como la lealtad son muy importantes en todos los ambientes en que nos movemos. En muchas ocasiones, estas virtudes que deben ser parte de la escala de valores de un líder no han sido enseñadas, o tal vez no se han tenido en cuenta sino hasta el momento en que sufrimos experiencias dolorosas con personas en las que confiamos y pensamos que al ser fieles iban a ser leales.

¿Pero, qué hacer con aquellas personas que nos han fallado?

Bueno, hay que reconocer que, de acuerdo a la definición anterior, es más fácil o más usual darle una segunda oportunidad a aquellas personas que han fallado en su fidelidad que en su lealtad, ya que la lealtad tiene que ver más con lo que verdaderamente es la persona. No obstante, si usted decide darle una segunda oportunidad tiene que tener en cuenta los riesgos que puede correr, no es aconsejable darle la misma confianza, y hay que esperar un tiempo prudencial para que los frutos puedan ser tangibles.

Catalina Patiño

Escuelas del Éxito formarán empresarios líderes

TravelOne capacita a representantes de Trujillo y Arequipa. 2,500 familias Peruanas se han beneficiado gracias a trabajo comprometido.

La empresa TravelOne, en su compromiso por desarrollar las capacidades y actitudes de los empresarios independientes de Trujillo y Arequipa, llevará a dichas ciudades del Perú, las Escuelas del Éxito, que estarán dirigidas por el reconocido empresario Héctor Valdés, Presidente Fundador de la multinacional de Redes de Mercadeo TravelOne International.

Las Escuelas del Éxito permiten a los Representantes Independientes de TravelOne, alcanzar sus metas con una visión clara del mundo de los negocios y de las empresas. Además, son herramientas que sirven como valor agregado para alcanzar los resultados deseados.

Durante estos eventos, se plantearán asuntos importantes como el cumplimiento de metas, planificación de labores y proyección empresarial; temas importantes que apoyan el potencial de los Representantes.

Héctor Valdés, posee más de 20 años de experiencia en la industria de Redes de Mercadeos, fue Director Nacional y miembro del grupo asesor de la empresa “National Safety Associates”. Fue durante su gestión como TravelOne ha logrado expandirse a 11 países de Latinoamérica, superando los $150 millones de dólares en ventas desde el año 1997.

Casos de Éxito

María Mercedes Salas

País: Perú

La Escuela del Éxito a la que asistí en Lima, tuvo una gran participación de público. Los temas que se trataron fueron interesantes, de desarrollo personal y del negocio. Me hizo sentir que sí puedo alcanzar lo que me propongo y que mi compañía, es decir TravelOne no me falla nunca. Gracias a Dios, a la vida, y a TravelOne.

Diego Alberto Samir Sotillo

País: Perú

La Escuela del Éxito me ayudó a conocer temas relacionados a la Industria de Redes de Mercadeo, además aprendí a conocer cómo manejar el dinero (inversiones). Asimismo, me ayudó a que la gente del equipo pudiera conocer el testimonio de Héctor Valdés y su experiencia por medio de él mismo.

TravelOne ofrece capacitación y asesoría constante a sus Representantes, porque están concientes que la preparación y actualización es importante para proyectarse dentro del mundo de los negocios. A nivel internacional, TravelOne ofrece capacitaciones en todos los países en los cuales tiene oficinas, produce más de 100 eventos dentro de los cuales hay 3 corporativos a nivel internacional a donde los Representantes asisten invitados completamente por la compañía como premio a sus metas y logros alcanzados en un período específico. Hay otros dos eventos internacionales: Encuentro de las Américas a realizarse en el mes de Abril en Medellín-Colombia y Extravaganza que éste año se llevará a cabo en Lima-Perú, para dicho evento se prevé la asistencia de más de 4 mil Representantes independientes quienes impulsarán el turismo de Perú en todos sus países. En este evento participarán expositores internacionales de talla mundial, líderes y directivos de TravelOne.

Las Escuelas del éxito siempre llevan un mensaje de superación y desarrollo, ya que la proyección del negocio depende del tiempo, trabajo y dedicación de cada uno de los Representantes Independientes. El pilar del negocio es la capacitación como clave del éxito.

RPP.com.pe (Radio Peru)